JD Health三月份刚刚过完“睡眠月”。我们通过线上问卷、达人指导、现场街访、营销活动等模块向大众传递“睡个好觉”的健康理念。

但与此同时，我们也发现了用户的睡眠现象和问题，有些超乎想象。

因此，我们通过沉淀完成了用户健康调查的睡眠章节，通过数据分析模式直观呈现了一些公共健康问题。

Part 1

困扰用户的精神枷锁

a.睡不着、睡着易醒、白天不醒成三大睡眠问题。

调查结果显示，睡着了睡不着，睡着了容易醒，起来了起不来，这是TOP3的睡眠问题。

51.23%的用户入睡困难；2.55%的用户睡眠浅，易醒；29.13%的用户即使天亮了或者闹钟响了也很难被叫醒。

b.清醒时工作的丰富度、工作压力等因素加剧了睡眠问题。

从睡眠问题的原因来看，大部分调查用户都是因为白天事情太多、工作压力大、睡前翻电子设备、环境因素、年老、饥饿等因素而出现各种睡眠问题。我们的调查用户，既然关注睡眠相关话题，基本都是直接或间接发现自己睡眠问题，但不叫疾病的用户。

Part 2

大众对睡眠的认知很浅层

a.我们列举了睡眠行为的8大误区，用户对睡眠时间、补觉行为、睡前饮食（服药）等方面存在很大的认知错误。

80%的被调查者因为睡眠认知的偏差，在睡眠质量和节律方面存在不同程度的问题。

b.睡眠认知偏差中，男性占比大于女性。间接推算出男性对于睡眠健康问题，疏于研究和关注。

初步分析，打错3次以上的人，睡眠问题比打错0-3次的人多得多。

c.不同年龄对睡眠误区的理解各不相同，但31-35岁的用户睡眠误区最多。

这个年龄段正处于事业黄金期，身体状况相对较好。除去健康从业者，其他行业用户获取健康知识的时间短，关注度低，间接体现在睡眠健康知识的渗透上。

Part 3

办公室人群的睡眠习惯

办公室职员将在办公室度过8小时以上。除了回家睡觉，大家都有在办公室午睡的习惯。通过2099个样本，我们收集了190个用户来分析上班族的睡眠情况。其中，112人(59%)是男性，78人(41%)是女性。

a.190人中大部分用户所在的公司，午休时间分别是1小时、1.5小时、2小时，极少公司午休时间超过2小时或者不设置午休时间。

华南师范大学心理学院教授马宁告诉我们：午睡时间不宜过长，最好控制在30min分钟以内。午睡时间过长会影响下午的工作效率，甚至会导致抑郁。

受访者：马宁教授

b.白天工作的离窗户越近的办公室人员，夜间睡眠质量会越好。

距离窗口>4M的受调研者经常会呈现“休息不好”或者“入睡困难”；而距窗口2到4M或者小于2M者，睡眠会呈现“休息的有质量”或者“入睡容易”。

Part 4

对于各类睡姿的探讨

a.人的睡姿不是一成不变的，在一夜间要变换达20余次！

当睡眠运动系统开始工作后，样本中有64.19％的人习惯侧卧，30.00%的人习惯仰卧，其余 5.81%的人习惯俯卧。

Part 5

京东健康睡眠洞察建议

建议一：戒掉睡前沉迷的电子产品

据研究证明，手机屏幕所发出的光谱会抑制人体褪黑素的分泌，而褪黑素是我们进入睡眠、维持睡眠重要的生理激素之一。刷手机看短视频或朋友圈的习惯，也容易让人进入一个晚上不想睡、睡不着，同时清晨起不来、白天很疲倦的恶性循环。在睡前的半小时到1小时内，尽量减少使用或者不碰手机。听听音乐、看看书，或者洗个温水澡，让疲惫一天的身体和精神早点进入梦乡。

建议二：午睡控制在30min之内

午睡时间不要过长，控制在30分钟左右，一般在下午的1点到3点之间为宜。如果午睡时间过长，不仅在下午容易昏昏沉沉，情绪不高，而且还会影响晚间的睡眠。

建议三：精神压力可以通过冥想和运动解决

在睡前通过呼吸放松、肌肉放松、冥想放松等方式，让自己的身心能够得到有效的松弛，并且还可以结合穴位按摩，达到助眠的效果。另外，可以在白天增加运动量，增强晚间的睡眠驱动力，提升睡眠的质量，但要注意避免在睡前的一到两个小时内进行剧烈运动。如果有失眠或者睡眠呼吸暂停等临床睡眠疾病，一定要及时就医，减少睡眠类疾病对自己生活和健康的影响。

最后，希望大家都能找到适合自己的睡眠调节方法，合理平衡生活，睡得饱、玩得好、工作效率高！

本文由京东健康出品

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作者：黑凤梨

编辑：马天宇